役員

ごあいさつ

お蔭様で弊社は設立13年目を迎えます。
私個人の社会活動は45年目、うち人事・人材領域においては、メーカーのグループ会社の一事業部でスタートしたときから数えると38年目を迎えようとしています。
これもひとえに皆様のご指導・ご鞭撻の賜と心より感謝を申し上げます。

私たちは「コロナ禍」を経て、社会、組織、そして個人が持続的であり続ける意義の大きさと難しさを嫌というほど体感しました。コミュニケーション、ネットワーク、コミュニティの在り方、教育・人材育成のあり方も一変しました。

AI活用やDX化により、業務環境・生活環境も変わり始めています。経営のあり方も変化し、外部・内部から問われる時代に入りました。だからこそ今、「人」を中心とした価値創造組織であるよう「サステナビリティ経営・人的資本経営・DE&I」、「生涯キャリア・ウェルビーイング」への取り組みが必要と考えています。

皆様と共に、組織課題・個人課題・社会課題の解決を検討しつつ、イノベーティブでサステナブルな組織づくり（組織価値創造）、生涯キャリア（100歳人生設計）、社会づくり（社会価値創造）の実現に向け、様々な取り組みに挑戦・共創していきたいと思います。

　　

「個人がウェルビーイング」、「組織がサステナブル」、「社会が持続的かつ成熟社会」であるよう、そして次世代の人たちが「いい時代（とき）だったね！」と振り返ることができる「何か」を残せるよう、貢献していきたいと願っています。

今後とも、多様な視点からのご支援ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

2024年12月
株式会社キャリアン 代表取締役 河野 真理子 (こうのまりこ)

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プロフィール

株式会社キャリアン 代表取締役　／　コンサルタント
組織向けコンサルティング（人的資本経営・人材育成・能力開発、ダイバーシティ経営・女性活躍推進、マネジメント力向上・キャリア形成支援）および個人向けカウンセリング（キャリア、マネジメント、心理等）に従事。 メーカー勤務後、1989年に人材育成専門の子会社設立に携わり、常務・社長。同社独立後、会長。2013年キャリアンを設立し現職。2025年より横浜市人事委員会委員。同年、東邦アセチレン株式会社取締役。公認心理師。
内閣府・文部科学省などの委員を務めた後、現在は、（独）労働政策研究・研修機構 総合評価諮問委員、（公財）日本生産性本部 評議員、同サービス産業生産性協議会幹事、（一社）日本ヘルスケアダイバーシティ学会理事、(一社)蔵前工業会 くらまえアドバイザー、（一財）日本MOT振興協会「女性の活躍舞台づくり」委員会委員、日経「女性活躍度調査（女性活躍企業BEST100社）2024」など。

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